Ich erwähne ein paar Fragen, die normalerweise der Teil von Interviews sind, ich verstehe nicht, was die Absicht dahinter ist. Natürlich könnte man argumentieren, nur um zu sehen, wie du denkst oder wie du reagierst, aber ist es nicht besser, wenn du ein aussagekräftigeres Rätsel stellst, für das du dir sicher sein kannst, oder wenn du einstimmig begründest. Sieh dir beispielsweise dieses Glühbirnenrätsel an:
ein sinnvolles Puzzle: ein geschlossener Raum hat drei Glühbirnen, und außerhalb des Raumes haben Sie 3 Schalter, einen für jede Glühbirne, aber Sie wissen nicht, welcher Schalter für welche Glühbirne ist. Finden Sie heraus, für wen Sie sich entscheiden, Sie können die Tür nur einmal öffnen, wenn Sie die Antwort haben.
Nun, die Kronjuwelen in der Kategorie der bedeutungslosen sind:
- Ein Mann schob sein Auto in ein Hotel und verlor sein Vermögen. Was ist passiert?
- Wie viele Golfbälle passen in einen Schulbus?
- Sie müssen von Punkt A nach Punkt B kommen. Sie wissen nicht, ob Sie dorthin gelangen können. Was würdest du tun?
- Wie viele Klavierstimmer gibt es in der ganzen Welt?
- Sie sind auf die Höhe eines Nickels geschrumpft und Ihre Masse wird proportional reduziert, um Ihre ursprüngliche Dichte beizubehalten. Sie werden dann in einen leeren Glasmischer geworfen. Die Klingen beginnen sich in 60 Sekunden zu bewegen. Wie geht's?
Was ist die beste Strategie, um in solchen Fällen zu antworten?
Addendum - Ein Auszug aus dem Interview von Nikesh Arora (Präsident, Global Sales Operations und Business Development für Google Inc.) -
Ich war mit Larry unterwegs, an einem klaren Tag in einem Flugzeug, und als ich auf die Landmasse unten schaute, berechnete er, wie lange eine Flotte von Autos jede Meile jeder Straße in den USA abbilden würde - vielleicht 500 Autos In Sexmonaten oder tausend Autos in den 3 Monaten? So funktioniert sein Verstand. So entstand Google Street View ... "
Ich bin sicher, ich hätte einen solchen Gedanken abgelehnt. s schlagt mich !!!
Einige Ihrer "sinnlosen Fragen" sind eigentlich als Fermi-Probleme bekannt und können nicht nur Spaß machen, sondern zeigen, dass Sie mit bekannten Mengen schnell eine genaue Schätzung ableiten können.
Diese Bedeutung weniger Fragen sind gegenüber Sie die richtigen Dinge fragen zu einer Lösung zu kommen. Es gibt so etwas wie eine unvollständige Problembeschreibung . Wenn Sie nicht die primäre Hürde überwinden können, die richtigen Fragen zu stellen, die die Problemdefinition vervollständigen , können Sie nicht einmal in Richtung Lösung gehen.
Viele Probleme (wie das Beispiel mit drei Schaltern) erscheinen Ihnen sehr interessant und analytisch.
Das ist so, weil es fast alle notwendigen Parameter des Problems erfasst hat.
Aber was passiert, wenn Sie ein unvollständig definiertes Problem sehen, bewegen Sie sich einfach
ahead - next-question-bitte - oder, bleibst du dran, um diese Teile zu untersuchen
was, wenn du wüsstest, würde dir helfen herauszufinden, was zu lösen ist.
Ein Beispiel - Schätzung der Anzahl der Piano-Tuner ist ein klassisches Fermi-Problem
Fermi war bekannt für seine Fähigkeit, ungefähre Berechnungen mit wenig oder keinen tatsächlichen Daten durchzuführen, daher der Name. Ein gut dokumentiertes Beispiel ist seine Einschätzung der Stärke der Atombombe, die beim Trinity-Test gezündet wurde, basierend auf der Entfernung, die von Papierstücken zurückgelegt wurde, die während der Explosion aus seiner Hand fielen. 1 Fermis Schätzung von 10 Kilotonnen TNT lag bemerkenswert nahe am mittlerweile akzeptierten Wert von rund 20 Kilotonnen.
Das klassische Fermi-Problem, das im Allgemeinen Fermi zugeschrieben wird, lautet: "Wie viele Piano-Tuner gibt es? in Chicago?" Eine typische Lösung für dieses Problem würde darin bestehen, eine Reihe von Schätzungen zu multiplizieren, die die richtige Antwort liefern würden, wenn die Schätzungen korrekt wären.
Nachdem ich das alles gesagt habe, stimme ich zu, dass es Interviewer geben wird, die solche Fragen stellen Fragen von populären Interviewleitern, ohne irgendeine Grundlage zu verstehen für Sie. Insofern könnte es besser sein, solche Dinge aus einem Interview herauszulassen.
Hier ist Jeff nimmt Das härteste Interview Puzzle Frage überhaupt .
Und verpassen Sie nicht seine Referenznummer On Interviewing Programmers dort.
Mieten ist unter den besten Bedingungen schwierig. Aber ein Interviewprozess, der zu sehr auf Puzzlefragen basiert, ist riskant. Sicher, Sie können mit Programmierern enden, die die absolut kniffligsten Rätselfragen, die Sie ihnen entgegensetzen, lösen (oder auswendig lernen können). Aber ist es nicht auch wichtig, diese Lösungen für den Rest des Teams zu kommunizieren? Für viele Programmierer ist das der schwierigste Teil des Puzzles.
Die beste Strategie ist es, Fragen zu stellen, wenn Sie nicht verstehen, was die Frage bedeutet, und Ihren Denkprozess im Detail erklären. Genau danach sucht der Interviewer. Es spielt normalerweise keine Rolle, ob Sie die richtige Antwort auf diese Art von Frage erhalten, solange Sie eine vernünftige Antwort und einen soliden Problemlösungsprozess finden.
Einige der "Puzzle" -Typen von Fragen werden in Wie würden Sie Mount Fuji bewegen? , die Englisch: www.mjfriendship.de/en/index.php?op...39&Itemid=32 Es war so populär, dass du nicht überrascht wirst, wenn einige der Fragen in einem Interview auftauchen.
Die beste Antwort ist, ihnen genau zu sagen, was Sie während Ihres gesamten Prozesses der Beantwortung der Frage denken. Wenn man zum Beispiel 30.000 zu der Anzahl von Golfbällen zählt, die in einen Bus passen, und keine weiteren Einblicke liefern, wird der Arbeitgeber nicht helfen, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie man denkt, und wird als Frage bedeutungslos erscheinen.
Versuchen Sie, auf jede Frage so gut wie möglich zu antworten, und ignorieren Sie die Fragen nicht, da dies einfach als uninteressiert an Problemen angesehen werden kann, die Sie nicht interessieren (was als schlecht angesehen werden kann!)
Wenn Sie denken, dass es sinnlose Fragen sind und sie Ihre Einstellung darauf basieren, wollen Sie wirklich für diese Firma arbeiten?
Wenn Sie den Job nicht wirklich um jeden Preis wollen, fragen Sie ihn, wie er ihnen bei der Einstellung hilft. Ansonsten antworte einfach so gut du kannst.
Mit solchen Fragen möchte ein Arbeitgeber Ihre Denkweise testen. Kannst du deine Gedanken anderen mitteilen? Bist du kreativ? Können Sie grundlegende Berechnungen durchführen?
Sie sollten verschiedene Arten von Antworten abhängig von der Frage geben:
Wenn die Frage eine Art von Spaß ist ("Ein Mann schob sein Auto ..."), gibt es kein Wahres oder Falsches, antworten Sie einfach auf etwas, das einen Sinn ergibt, etwas Lustiges oder etwas Kreatives. Keine Stille, sag was du denkst
Wenn es sich bei der Frage um einen Schätzwert handelt ("Wie viele Golfbälle ..."), gibt es auch kein wahr oder falsch, aber Sie sollten zu einer vernünftigen Zahl kommen. Typischerweise beinhaltet dies einige grundlegende Berechnungen und einige vernünftige Annahmen. Sei strukturiert und rede, während du denkst. Trainiere das vor dem Interview! Bitten Sie Ihre Freunde, Ihnen zu helfen.
Wenn die Frage unklar / idiotisch ist, nehmen Sie eine positive Absicht an und fragen Sie, was die Frage bedeutet.
Und bereiten Sie die Grundlagen vor ... Ссылка
Mach dir keine Sorgen, antworte ihnen mit guter Laune. Versuchen Sie sich durch das Problem zu sprechen, z. für das Golfball-Problem - "nehme an, jeder Golfball ist 1,5 Zoll, nehme an, Bus ist 50 ft x 8 ft", etc. Sprich einen Witz über deine beschissenen Annahmen, wenn sie die Art sind, die einen Witz machen wird. Und entspannen Sie sich, es ist wahrscheinlich auch anstrengend für die Interviewer, schließlich haben sie wahrscheinlich bessere Dinge zu tun.
Sie können wahrscheinlich gute Klavierstimmer mit einer Hand zählen. Es ist überhaupt nicht leicht.
Diese Fragen sollen zeigen, wie schnell Sie mit ungewöhnlichen Situationen umgehen. Mit anderen Worten, sie überprüfen, wie schnell Sie ein Problem lösen können. z.B. wenn sie dich fragen
Wie viele Golfbälle passen in einen Schulbus?
Geben Sie ihm eine Zahl von 20.000 und bleiben Sie dabei. Wenn er fragt, wie Sie die genaue Zahl sagen können, dann können Sie einfach sagen, dass Sie es verifizieren können. Es ist nichts als eine einfache Möglichkeit, die Wachsamkeit und Intelligenz der Person zu überprüfen.
Und natürlich für Freunde, die über das Glühbirnenrätsel nachdenken, was ist die Lösung, die unten erwähnt wird.
die Antwort auf Blub Puzzle ... - Lassen Sie Schalter 1 für eine Weile eingeschaltet. - schalte es jetzt aus (switch-1) - Halten Sie Schalter-2 eingeschaltet - öffne die Tür, geh rein
Jetzt,
- die Lampe, die eingeschaltet ist, ist die Lampe, die Switch-2 entspricht.
- Versuchen Sie, die eine der Aus-Lampen zu erreichen, eine, die warm aber ausgeschaltet ist, wenn die Lampe Schalter-1 entspricht.
- die letzte aus und kalt, entspricht der Schalter-3.
Ich wurde einmal von Interviews befragt, du hast hier ein Problem, du hast angenommen, dass die Glühbirnen erreichbar sind, falls sie das nicht tun, was tust du? Ich sagte nur, nehmen Sie ein Glas Wasser und werfen Sie auf jede der aus Glühbirnen, die aus + warme (Schalter-1) Lampe wird in die Luft gehen (brechen). Natürlich können weitere Annahmen gemacht werden, aber der Punkt ist klar. Wir können hier vernünftig / logisch denken ... aber wie geht man mit Fragen um, die für Sie absolut sinnlos sind.
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